contrat assurance vie et décès

Conseil en matière patrimonial

Le notaire vous accompagne tout au long de vos projets et vous apporte ses conseils en matière de gestion et d'optimisation patrimoniale.

Partager

Le notaire connait les préoccupations familiales et personnelles des chefs d’entreprise. C’est dans le cadre d’une relation de confiance qu’il tire sa capacité à réaliser rapidement un pré-audit de leur situation patrimoniale en tenant compte de leurs sensibilité, de leurs objectifs et de leurs attentes réelles.

Qu’il s’agisse de réinvestir des liquidités suite à une transmission d’entreprise, un héritage, une restructuration du patrimoine immobilier, ou d’anticiper la transmission de son patrimoine en tenant compte des nouvelles problématiques transgénérationnelles d’entraide ou de dépendance, le notaire dispose au sein de son équipe et parmi ses partenaires privilégiés d’experts en mesure de conforter ou compléter sa propre approche.
Mieux encore, le notaire est en première ligne pour alerter ses clients sur l’impact de ses projets ou de nouvelles dispositions, sur les choix patrimoniaux précédemment effectués par ses clients, tout en préconisant et hiérarchisant les adaptations nécessaires.

Lorsque l’on crée son entreprise, le choix de la structure est important, mais il ne faut pas pour autant négliger la situation personnelle du chef d’entreprise. Protéger son patrimoine, c’est avant tout se protéger soit même, protéger sa famille et garantir la pérennité de son entreprise.

Il est utile que le chef d’entreprise se pose certaines questions :

  • Quid de l’entreprise en cas de vie à deux?
  • Faut-il se marier? Se pacser?
  • Quid de l’entreprise en cas de séparation?
  • Quid en cas d’accident?
  • Quid en cas de vente de son entreprise?
  • Quid en cas de décès? En cas d’enfants mineurs?
  • Quel statut pour le conjoint collaborateur?
  • Quel statut social pour le dirigeant?
  • Comment anticiper la fiscalité applicable?

Le notaire dispose de plusieurs outils dont il exposera les avantages et inconvénients à chaque chef d’entreprise, en fonction de sa situation personnelle :

  • Le contrat de mariage et la convention de Pacs
  • La déclaration d’insaisissabilité
  • Le mandat de protection future et le mandat à effet posthume
  • le testament
  • la gouvernance au sein de l’entreprise
  • la place à donner ou prise par un collaborateur essentiel au maintien de l’activité
  • Penser juridique/fiscal/social
  • Définir ses objectifs
  • Anticiper et organiser